One after the other: Effects of sequence patterns of breached and overfulfilled obligations

Publikationstyp:
Zeitschriftenaufsatz
Metadaten:
Autoren
Autoren-URL
https://www.webofscience.com/api/gateway?GWVersion=2&SrcApp=fis-test-1&SrcAuth=WosAPI&KeyUT=WOS:000400166200002&DestLinkType=FullRecord&DestApp=WOS_CPL
DOI
10.1080/1359432X.2017.1287074
eISSN
1464-0643
Externe Identifier
  • Clarivate Analytics Document Solution ID: ET3GQ
ISSN
1359-432X
Ausgabe der Veröffentlichung
3
Zeitschrift
EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Schlüsselwörter
  • Psychological contract
  • sequential events
  • job satisfaction
  • citizenship behaviours
  • Bayesian hypothesis testing
Paginierung
337 - 355
Datum der Veröffentlichung
2017
Status
Published
Titel
One after the other: Effects of sequence patterns of breached and overfulfilled obligations
Sub types
  • Article
Ausgabe der Zeitschrift
26

Datenquelle: Web of Science (Lite)

Andere Metadatenquellen:
Autoren
DOI
10.1080/1359432x.2017.1287074
eISSN
1464-0643
ISSN
1359-432X
Ausgabe der Veröffentlichung
3
Zeitschrift
European Journal of Work and Organizational Psychology
Sprache
en
Online publication date
2017
Paginierung
337 - 355
Datum der Veröffentlichung
2017
Status
Published
Herausgeber
Informa UK Limited
Herausgeber URL
http://dx.doi.org/10.1080/1359432x.2017.1287074
Datum der Datenerfassung
2022
Titel
One after the other: Effects of sequence patterns of breached and overfulfilled obligations
Ausgabe der Zeitschrift
26

Datenquelle: Crossref

Autoren
Zeitschrift
European Journal of Work and Organizational Psychology
Artikelnummer
3
Paginierung
337 - 355
Datum der Veröffentlichung
2017
Herausgeber
Routledge
Datum der Datenerfassung
2019
Titel
One after the other: Effects of sequence patterns of breached and overfulfilled obligations
Sub types
  • article
Ausgabe der Zeitschrift
26

Datenquelle: Manual

Beziehungen:
Eigentum von

Werkzeuge