Differences in labor supply to monopsonistic firms and the gender pay gap : an empirical analysis using linked employer‐employee data from Germany

Publikationstyp:
Zeitschriftenaufsatz
Metadaten:
Autoren
  • Boris Hirsch
  • Thorsten Schank
  • Claus Schnabel
Sammlungen
  • metadata
ISSN
0734-306X
Ausgabe der Veröffentlichung
2
Zeitschrift
Journal of labor economics
Schlüsselwörter
  • 330 Wirtschaft
  • 330 Economics
Sprache
eng
Paginierung
Seiten: 291 - 330
Datum der Veröffentlichung
2010
Herausgeber
Univ. of Chicago Press
Herausgeber URL
http://dx.doi.org/10.1086/651208
Datum der Datenerfassung
2020
Datum, an dem der Datensatz öffentlich gemacht wurde
2020
Zugang
Public
Titel
Differences in labor supply to monopsonistic firms and the gender pay gap : an empirical analysis using linked employer‐employee data from Germany
Ausgabe der Zeitschrift
28

Datenquelle: METADATA.UB

Andere Metadatenquellen:
Autoren
  • Boris Hirsch
  • Thorsten Schank
  • Claus Schnabel
Autoren-URL
https://www.webofscience.com/api/gateway?GWVersion=2&SrcApp=fis-test-1&SrcAuth=WosAPI&KeyUT=WOS:000279608000005&DestLinkType=FullRecord&DestApp=WOS_CPL
DOI
10.1086/651208
eISSN
1537-5307
Externe Identifier
  • Clarivate Analytics Document Solution ID: 621TT
ISSN
0734-306X
Ausgabe der Veröffentlichung
2
Zeitschrift
JOURNAL OF LABOR ECONOMICS
Paginierung
291 - 330
Datum der Veröffentlichung
2010
Status
Published
Titel
Differences in Labor Supply to Monopsonistic Firms and the Gender Pay Gap: An Empirical Analysis Using Linked Employer-Employee Data from Germany
Sub types
  • Article
  • Proceedings Paper
Ausgabe der Zeitschrift
28

Datenquelle: Web of Science (Lite)

Autoren
  • Boris Hirsch
  • Thorsten Schank
  • Claus Schnabel
DOI
10.1086/651208
eISSN
1537-5307
ISSN
0734-306X
Ausgabe der Veröffentlichung
2
Zeitschrift
Journal of Labor Economics
Sprache
en
Paginierung
291 - 330
Datum der Veröffentlichung
2010
Status
Published
Herausgeber
University of Chicago Press
Herausgeber URL
http://dx.doi.org/10.1086/651208
Datum der Datenerfassung
2018
Titel
Differences in Labor Supply to Monopsonistic Firms and the Gender Pay Gap: An Empirical Analysis Using Linked Employer‐Employee Data from Germany
Ausgabe der Zeitschrift
28

Datenquelle: Crossref

Beziehungen:
Eigentum von

Werkzeuge