Organisationseinheit: Psychologisches Institut / Datenquelle: METADATA.UB and Manual - Universitätsbibliographie Suchergebnisse

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1. Irritations-Skala zur Erfassung arbeitsbezogener Beanspruchungsfolgen: IS

Autoren:: Mohr, Gisela; Rigotti, Thomas; Müller, Andreas
Editoren:: Kemper, Christoph J
Veröffentlichungsdatum:: 2014
Typ:: Sonstiges

2. Organisationale Fairness

Autoren:: Rigotti, Thomas
Editoren:: Wirtz, Markus
Veröffentlichungsdatum:: 2013
Typ:: Kapitel

3. Rewarding and sustainable healthpromoting leadership

Autoren:: Rigotti, Thomas; Holstad, Thorsten; Mohr, Gisela; Stempel, Christiane; Hansen, Eric; Loeb, Carina; Isaksson, Kerstin; Otto, Kathleen; Kinnunen, Ulla; Perko, Kaisa
Veröffentlichungsdatum:: 2014
Typ:: Sonstiges

4. Multitasking: komplexe Anforderungen im Arbeitsalltag verstehen, bewerten und bewältigen

Autoren:: Zimber, Andreas; Rigotti, Thomas
Veröffentlichungsdatum:: 2015
Typ:: Sonstiges

5. Herausforderung Restrukturierung-Bedeutung, Auswirkungen, Gestaltungsoptionen

Autoren:: Rigotti, Thomas; Otto, Kathleen; Köper, Birgit
Veröffentlichungsdatum:: 2014
Typ:: Sonstiges

6. Officina Hippocratica: Beiträge zu Ehren von Anargyros Anastassiou und Dieter Irmer

Autoren:: Perilli, Lorenzo; Brockmann, Christian; Fischer, Klaus-Dietrich; Roselli, Amneris
Editoren:: Perilli, Lorenzo; Brockmann, Christian; Fischer, Klaus-Dietrich; Roselli, Amneris
Veröffentlichungsdatum:: 2011
Typ:: Sonstiges

7. Auswirkungen von Arbeitsunterbrechungen und Multitasking auf Leistungsfähigkeit und Gesundheit

Autoren:: Baethge, Anja; Rigotti, Thomas; Freude, Gabriele
Veröffentlichungsdatum:: 2013
Typ:: Buch

8. How sequences of breached and fulfilled obligations impact employee outcomes

Autoren:: De Jong, Jeroen; Rigotti, Thomas
Veröffentlichungsdatum:: 2014
Typ:: Zeitschriftenaufsatz

9. Masculinity ideology and psychological strain: Considering men’s social stressors in female-dominated occupations.

Autoren:: Sobiraj, Sonja; Rigotti, Thomas; Weseler, Daniela; Mohr, Gisela
Veröffentlichungsdatum:: 2015
Typ:: Zeitschriftenaufsatz

10. Nonlinear associations between breached obligations and employee well-being

Autoren:: De Jong, Jeroen; Rigotti, Thomas; Bernhard-Oettel, Claudia; Clinton, Michael
Veröffentlichungsdatum:: 2015
Typ:: Zeitschriftenaufsatz